Curriculum Vitae

Afifah Nur Wiva

Afifah Nur Wiva

Kab. Bekasi
Terakhir login 1 minggu yang lalu
Terakhir CV diperbarui 2 minggu yang lalu

Media Social

Fresh graduate in Psychology from Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. <br /> Development with hands-on experience in recruitment, job analysis, training, and organizational research. Skilled in HR data analysis, communication, and project<br /> management, supported by strong academic background and achievements.

Agustus 2025
FAI Universitas Muhamadiyah Prof. Dr. Hamka

S1 Psikologi IPK 3.42

Oktober 2025
Training Facilitator

Akademi Martha Tilaar Project Base

1. Melakukan Training Need Analysis (TNA) melalui pengumpulan dan evaluasi informasi terkait tanggung jawab, tugas, keterampilan, pengetahuan, serta kondisi kerja pada suatu posisi jabatan
2. Menganalisis hasil TNA untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi antara kinerja aktual dan kinerja yang diharapkan
3. Mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan melalui pendekatan tugas, individu, dan organisasi
4. Menyusun rekomendasi pengembangan dan pelatihan berdasarkan hasil analisis TNA
5. Mendukung peningkatan efisiensi operasional serta penyesuaian struktur organisasi agar selaras dengan kebutuhan jabatan


Media
Lihat Media

Juni 2024
Job Analysts

PT. Martina Berto Project Base

Mengumpulkan dan mengevaluasi informasi mengenai tanggung jawab, tugas, keterampilan, pengetahuan, serta kondisi kerja yang dibutuhkan untuk suatu posisi jabatan. Menganalisis hasilnya untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, seperti meningkatkan efisiensi operasional atau melakukan restrukturisasi organisasi agar dapat mendukung posisi tersebut dengan lebih baik.


Media
Job Analysts

Agustus 2022
HR Research / Organizational Development

PT Inhutani I Project Base

1. Melakukan penelitian kuantitatif deskriptif untuk mengkaji pemberdayaan psikologis karyawan pada masa merger organisasi
2. Menggunakan Psychological Empowerment Scale (Spreitzer, 1995) yang mencakup dimensi meaning, competence, self-determination, dan impact
3. Mengumpulkan data dari 43 karyawan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert
4. Melakukan analisis data statistik deskriptif menggunakan SPSS versi 20
5. Menguji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian (Cronbach’s Alpha)
6. Menginterpretasikan hasil penelitian untuk melihat tingkat pemberdayaan psikologis karyawan dalam menghadapi perubahan dan merger organisasi
7. Menyusun laporan dan artikel ilmiah terkait pemberdayaan SDM dan perubahan organisasi


Media
Lihat Media
Mei 2025
TOEFL

Pusat Pengembangan Bahasa dan BIPA UHAMKA Li3238525

Score TOEFL : 477
Listening Comprehension: 52
Structure and Written Expressions: 43
Reading Comprehension: 48


Media
TOEFL

Oktober 2024
GENBi NEXT DEV

GenBi Komisariat Universitas Surabaya 162/05/B/Gen BI-SB Y/UNESA/X/2024

"Dari Garasi ke Global: Kisah Sukses Wirausaha"


Media
Lihat Media
April 2025
Juara 3 Peneliti Terbaik

UHAMKA -

Konferensi Nasional Ke-9 Peneliti Muda Psikologi Indonesia Dengan Tema "Agama dan Kesehatan Mental di Era Artificial Intelligence (AI)"


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Data analysis (SPSS, Tableau)
Data analysis (SPSS, Stata)
Data analysis tools (SPSS, R)
Data analysis tools (Excel, Tableau)
Analisa Data
Penyelesaian Konflik
Desain Grafis
Presentasi
Kemampuan Menulis
Analisis data SDM
Desain grafis (Adobe Illustrator, Canva)
Teknik wawancara
Sistem HRIS (Human Resource Information System)
Analisis SWOT

Soft Skills:
Adaptif
Problem-solving
Analitis
Communication
Effective communication/meetings
Organizational Transformation
Mendengarkan aktif
Empati
Kepemimpinan
Keterampilan menulis
Komunikasi yang efektif
Manajemen konflik
Manajemen waktu
Negosiasi
Pemikiran kritis
Pengambilan keputusan
Penyelesaian konflik
Keterampilan komunikasi interpersonal
Manajemen hubungan
Berorientasi pada tujuan