Maret 2025

Universitas Diponegoro

S1 • Kesehatan Masyarakat • IPK 3.97

Januari 2024 - Januari 2024

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk • Magang

1) Melakukan inspeksi unsafe action dan unsafe condition untuk menyusun HIRADC (Hazard Identification, Risk Assesement, and Determining Control) bersama supervisor untuk merekomendasikan tindakan perbaikan dan meningkatkan efektivitas pengendalian risiko di tempat kerja.
2) Menerapkan prosedur LOTO (Lockout and TagOut) guna mencegah kecelakaan akibat energi berbahaya dan meningkatkan keselamatan pekerja.
3) Melaksanakan inspeksi bulanan pada 12 APAR, 30+ heat detector, fire alarm, dan peralatan mobil pemadam kebakaran untuk memastikan kesiapsiagaan terhadap kebakaran.
4) Terlibat aktif dalam kegiatan Tool Box Meeting, General Safety Talk, dan Stand Down Meeting guna meningkatkan kesadaran keselamatan kerja.
5) Mendukung pelatihan K3 bersama supervisor K3 untuk meningkatkan kompetensi dan kepatuhan 30+ pekerja.
6) Melakukan pengelolaan dan kelayakan APD untuk memastikan kepatuhan penggunaannya, serta melakukan pencatatan data secara digital.
7) Melakukan pengukuran kesehatan terhadap 30 pekerja untuk deteksi dini penyakit akibat kerja.
8) Melakukan pengukuran kebisingan di area kerja berisiko tinggi (coal mill) sebagai bagian dari program pengendalian penyakit akibat kerja dan perlindungan pekerja.
9) Membantu dalam penyusunan materi pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada pekerja.

Media

Januari 2024 - Januari 2024

OSH FORUM FKM UNDIP • Organisasi

1) Memimpin diskusi tim dalam penyusunan infografis dan kajian K3.
2) Memfasilitasi diskusi bulanan, memantau dan mengevaluasi proges kerja, serta mengatasi hambatan selama kegiatan berlangsung.
3) Menghasilkan 5 (lima) kajian dan 12 infografis keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang berhasil diunggah di media sosial @oshfkmundip.

Januari 2023 - Januari 2023

Dinas Kesehatan Kabupaten Pekalongan • Magang

1) Menyusun dokumen perizinan untuk praktik tenaga kesehatan (perawat, bidan, dokter, dan ahli gizi)
2) Memberikan informasi mengenai persyaratan dan prosedur pengajuan permohonan izin serta memverifikasi berkas lisensi dan administrasi kesehatan.
3) Memberikan informasi dan memverifikasi persyaratan berkas bagi peserta magang serta pengambilan data penelitian pada instansi kesehatan di wilayah Kabupaten Pekalongan.
4) Terlibat aktif dalam melakukan dokumentasi dan pengeditan video untuk kegiatan sosialisasi dan seminar.

Juli 2022 - September 2022

KSR PMI FKM UNDIP • Organisasi

1) Merancang tema konsep program kerja donor darah masyarakat termasuk pembuatan proposal dan Term of Reference (TOR) kegiatan.
2) Memimpin keberjalanan acara dari awal pelaksanaan hingga akhir kegiatan termasuk memimpin rapat mingguan, simulasi acara, dan hari pelaksanaan acara.
3) Melakukan advokasi dengan pihak PMI Provinsi Kota Semarang serta Transmart Setiabudi Semarang untuk menjalin kerja sama dalam penyelenggaraan kegiatan.
4) Meningkatkan capaian partisipasi sebesar 75% pada kompetisi poster, 120% peserta donor, dan 95% penonton siaran langsung melalui YouTube.
5) Program kerja ini meraih pengharagaan sebagai "Top Student Activity 2022" pada acara Award Civitas Akademika FKM Undip 2022.

Januari 2025

Ahli K3 Umum

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia • NOMOR 5/5444170125/AS.01.03/I/2025

Pelatihan yang diselenggarakan oleh KEMNAKER RI guna meningkatkan kompetensi K3 yang diakui secara nasional. Kegiatan pelatihan meliputi:
1) Dasar-dasar K3, regulasi terkait K3, dan pengawasan K3.
2) Aspek sistem manajemen K3 termasuk peraturan perundangan K3, identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan strategi pengendalian.
3) Mengembangkan keterampilan teknis melalui penyusunan dokumen HIRADC dan Job Safety Analysis (JSA).
4) Menerapkan prinsip audit internal K3, mencakup proses evaluasi kepatuhan dan observasi di lingkungan kerja.
5) Mengikuti analisis studi kasus kecelakaan kerja untuk meningkatkan kemampuan analitis dan penyelesaian masalah.
6) Melaksanakan kunjungan lapangan ke PT Sidomuncul Tbk untuk observasi penerapan sistem manajemen K3 secara langsung.
7) Menyusun laporan evaluasi sistem K3 berdasarkan hasil observasi di lapangan.
8) Menyelesaikan proses sertifikasi melalui ujian tulis dan praktik sebagai bentuk asesmen akhir.

Media

Januari 2024

Ahli Higiene Industri Muda (HIMU)

Lembaga Sertifikasi Profesi KATIGA LINGKUNGAN OSHE NUSANTARA (BNSP) • No. Reg. KKK.458004212024

Sertifikasi resmi yang diakui secara nasional oleh BNSP RI. Tujuan dari sertifikasi ini adalah meningkatkan kompetensi peserta atau praktisi K3 dalam mengendalikan faktor bahaya di lingkungan kerja. Materi pelatihan mencakup:
1) Identifikasi, evaluasi, dan pengendalian bahaya di lingkungan kerja yang berdampak pada kesehatan tenaga kerja.
2) Mempelajari faktor bahaya higiene industri seperti bahaya fisik (kebisingan, suhu, pencahayaan, radiasi), bahaya kimia, biologi, dan ergonomi
3) Mempelajari metode pengukuran lingkungan kerja secara akurat serta teknik analisis data hasil pengukuran.
4) Mempelajari regulasi nasional (Permenaker) dan standar internasional seperti ACGIH dan NIOSH.
5) Melakukan simulasi pengukuran lapangan (kebisingan, pencahayaan, suhu kerja) dan menyusun laporan higiene industri berdasarkan studi kasus.
6) Menyusun rencana pengendalian risiko kesehatan kerja sesuai hasil identifikasi bahaya.
7) Mengikuti asesmen uji kompetensi BNSP, meliputi tes tertulis, wawancara, dan observasi simulasi praktik.

Media

Januari 2024

Awareness ISO45001, 14001, 31000 & PROPER

PT Gaharu Safety Solution • 369-SER/GAHARU/X/2024

Media