Curriculum Vitae
Ekin Sura Totonta Bangun
Visi Menjadi magang yang proaktif dan berkomitmen untuk belajar serta berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan kepatuhan hukum di BUMN dengan tujuan untuk menciptakan dampak positif bagi organisasi dan masyarakat<br /> <br /> Misi Pembelajaran Aktif Mengambil inisiatif untuk belajar dan memahami proses serta praktik terbaik dalam bidang HR dan hukum melalui pengalaman langsung dan bimbingan dari para profesional di BUMN<br /> -Kontribusi Positif Memberikan kontribusi yang berarti dalam proyek-proyek yang sedang berjalan dengan menerapkan pengetahuan yang telah dipelajari dan berkolaborasi dengan tim untuk mencapai tujuan bersama <br /> - Pengembangan Keterampilan Mengembangkan keterampilan interpersonal dan profesional seperti komunikasi analisis dan pemecahan masalah yang diperlukan untuk sukses di dunia kerja <br /> -Kepatuhan dan Etika Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip kepatuhan hukum dan etika dalam setiap tugas yang diemban untuk mendukung integritas dan reputasi BUMN <br /> -Networking dan Hubungan Membangun jaringan profesional dengan rekan-rekan mentor dan profesional di industri untuk memperluas wawasan dan peluang di masa depan <br /> -Refleksi dan Umpan Balik Secara aktif mencari umpan balik dari atasan dan rekan kerja untuk meningkatkan kinerja dan memahami area yang perlu dikembangkan lebih lanjut
Sedang berjalan
Universitas Pakuan
S1 • Ilmu Hukum • IPK 3.65
Februari 2025
Internship PFA 8
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk • Magang
Januari 2023
Paralegal
Real Estat Indonesia • Magang
Membantu menyusun dan membentuk mahkamah organisasi, membantu menyusun pendidikan hukum terhadap anggota, membantu advokat dalam pembelaan kasus hukum anggota, membuat pendapat hukum, membuat notulensi rapat.
Instagram : https://www.instagram.com/realestat.indonesia/
Website : http://rei.or.id/site/
Media
Oktober 2025
CERTIFIED INDUSTRIAL RELATION PROFESSIONAL (CIRP)
Ieeel Institute • CIRP-009102025
1. Pillars of Industrial Relations and Its Role in HR Management
2. Techniques for Drafting a Work Agreement
3. Techniques for Compiling Company Regulations
4. Negotiation Techniques With Labor Unions
5. Penalty System & Employment Termination
6. Capita Selecta of Industrial Relations
website : https://ieeelinstitute.com/home
instagram : https://www.instagram.com/ieeelinstitute/
Media
September 2025
Ioda Academy
IODA ACADEMY • 439/LG-BOOTCAMP/Competency/IX/2025
The Bootcamp Corporate Legal, an online training program organized by Ioda Academy,
consists of 12 interactive and practice-based sessions. This bootcamp provides
comprehensive training and skill development in the following areas:
1. Menyusun Struktur Dasar Perjanjian Kerja
2. Membuat MoU, MoA dan NDA
3. Menyusun Kontrak Kerjasama dengan Vendor
4. Mengajukan Perizinan Perusahaan Melalui OSS
5. Membuat Legal Opinion untuk Perusahaan
6. Menyusun Legal Compliance untuk Perusahaan
instagram: https://www.instagram.com/ioda_academy/
website : https://iodaacademy.id
Media
Agustus 2025
Brevet C Pajak
ATPI (Asosiasi Teknisi Perpajakan Indonesia) • NO.4040/MB25/1608/4040
Media
Agustus 2025
Brevet AB Pajak
ATPI (Asosiasi Teknisi Perpajakan Indonesia) • NO.4035/MB25/1508/4039