Curriculum Vitae

Fadhilah Sahal

Fadhilah Sahal

Kota Adm. Jakarta Selatan
Terakhir login 1 hari yang lalu

Media Social

Saya memiliki latar belakang pendidikan di bidang ilmu komunikasi sebagai lulusan UIN Raden Mas Said Surakarta Prodi Komunikasi dan Penyiaran Islam konsentrasi Public Relations dengan gelar Sarjana Sosial. Selama berkuliah saya banyak mengikuti pelatihan diantaranya pelatihan komputer, bahasa inggris, dan bahasa arab serta aktif di organisasi baik internal maupun eksternal. Berikut beberapa keahlian yang saya miliki:<br /> <br /> 1. Kemampuan: Public speaking, Komunikasi interpersonal dan grup, Analisis Sosial, Manajemen Sumber daya<br /> 2. Kompetensi: Ms.Word, Ms.Excel, Ms.PowerPoint<br /> 3. Bahasa: English (Intermediate)<br /> <br /> Saya juga dapat bekerja dalam tim maupun individu, cepat tanggap, mudah beradaptasi, memahami teknik lobbying, memahami dan menerapkan manajemen waktu, skala prioritas, serta komunikasi efektif.

Juni 2025
UIN Raden Mas Said Surakarta

S1 Komunikasi dan Penyiaran Islam IPK 3.76

Agustus 2024 - Oktober 2024
Internship Stakeholder Relations

PT Angkasa Pura Indonesia Magang

pembukuan data program CSR, prosedur perencanaan dan pelaksanaan CSR, input data UMKM binaan, survei lokasi penerima bantuan, editing dan publikasi kegiatan ke sosial media perusahaan, manage konten sosial media perusahaan (grand desain, eksekusi, dan publikasi).


Media
Lihat Media

Februari 2024 - November 2024
Volunteer

Novo Club Batch 3 by Paragon Corp Organisasi

Sebagai anggota Novo Club Batch 3, memiliki peran untuk mengikuti rangkaian program pengembangan diri yang diselenggarakan oleh Paragon Corp. Novo Club merupakan wadah eksklusif bagi mahasiswa terpilih untuk mengasah kompetensi, memperluas jaringan, serta berkontribusi dalam inovasi dan pengembangan potensi generasi muda.

Berikut tugas dan peran anggota:
1. Partisipasi aktif dalam program yang diselenggarakan
2. Mengembangkan kapasitas diri
3. Kontribusi dalam proyek dan kegiatan (project team, campaign, challenge)
4. Networking dan kolaborasi sesama anggota Novo Club, mentor, dan alumni program.
5. Role Model Mahasiswa (Menjadi teladan dengan menunjukkan sikap profesional, kreatif, dan berintegritas).


Juni 2023 - Juni 2024
Staff Kaderisasi

Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) tingkat Universitas Organisasi

Departemen Kaderisasi merupakan salah satu departemen strategis di lingkungan PMII Komisariat UIN Raden Mas Said Surakarta yang bertugas untuk mengelola proses kaderisasi sebagai sarana pembinaan, penguatan ideologi, dan pengembangan potensi kader PMII. Departemen ini berfungsi sebagai motor penggerak dalam mencetak kader yang militan, berdaya kritis, religius, serta memiliki komitmen terhadap nilai-nilai Ahlussunnah wal Jama’ah dan ke-Indonesiaan.

Berikut tugas dari kaderisasi lingkup Komisariat (Universitas):
1. Perencanaan kaderisasi
2. Pelaksanaan jenjang kaderisasi
3. Pembinaan kader
4. Regenerasi dan penguatan struktur
5. Evaluasi dan pengembangan sistem kaderisasi
6. Koordinasi internal dan eksternal


April 2023 - Mei 2024
Staff Kaderisasi

Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) tingkat Fakultas Organisasi

Departemen Kaderisasi memiliki tanggung jawab utama dalam merencanakan, mengelola, dan melaksanakan proses kaderisasi sebagai upaya untuk mencetak kader PMII yang berkompeten, berintegritas, serta berkomitmen terhadap nilai-nilai keislaman, kebangsaan, dan keorganisasian.

Berikut tugas dari Kaderisasi lingkup Rayon (fakultas)
1. Perencanaan kaderisasi
2. Pelaksanaan proses kaderisasi
3. Pembinaan dan pendampingan
4. Regenerasi dan penguatan struktur
5. Evaluasi dan pengembangan sistem kaderisasi
6. Koordinasi internal dan eksternal


Desember 2022 - Oktober 2023
Wakil Ketua

HMPS KPI UIN Raden Mas Said Surakarta Organisasi

Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa Program Studi Komunikasi dan Penyiaran Islam (HMPS KPI) UIN Raden Mas Said Surakarta merupakan unsur pimpinan organisasi yang bertugas membantu Ketua dalam menjalankan roda organisasi. Peran utama Wakil Ketua adalah memastikan koordinasi berjalan dengan baik, mendukung keberlangsungan program kerja, serta mengambil alih kepemimpinan ketika Ketua berhalangan hadir.

Berikut tugas yang dijalankan oleh wakil ketua:
- Mengontrol, mengkoordinasi, dan mengevaluasi kinerja anggota HMPS KPI.
- Memberikan rekomendasi demi keberlangsungan roda organisasi.
- Berkoordinasi dan bekerjasama dengan bidang yang ada di HMPS KPI.
- Memberikan ruang diskusi terkait lintas konsentrasi yang ada di prodi KPI.
- Menyelaraskan kebersamaan antara HMPS dengan mahasiswa KPI.


Mei 2022 - November 2023
Crew Outlet

Filosofi Pancong Solo Full Time

1. Melayani 50-120 pesanan setiap hari
2. Opening dan closing outlet
3. Bekerja fleksibel (part time dan full time)
4. Melayani open delivery
5. full time 13 jam (08.00 - 21.00)


Desember 2021 - Oktober 2022
Staff PPSDM

HMPS KPI UIN Raden Mas Said Surakarta Organisasi

Bidang Pengembangan Potensi Sumber Daya Mahasiswa (PPSDM) adalah departemen yang berperan penting dalam mengelola, mengembangkan, dan memaksimalkan potensi mahasiswa Program Studi Komunikasi dan Penyiaran Islam (KPI). PPSDM bertugas merancang program kerja yang berfokus pada peningkatan kualitas intelektual, keterampilan, serta kepribadian mahasiswa agar mampu bersaing di lingkungan akademik maupun non-akademik.

Adapun tugasnya sebagai berikut:
1. Perencanaan dan Pengembangan Kapasitas
2. Pembinaan dan Pendampingan
3. Regenerasi dan kaderisasi organisasi
4. Penguatan Kompetensi Akademik dan Non-akademik
5. Kolaborasi dan Networking

Agustus 2025
TOEFL Prediction

Kampung Inggris Language Center No.409/TP/VIII/2025

Sertifikasi TOEFL Prediction Kampung Inggris Language Center mengukur kemampuan bahasa Inggris dalam aspek listening, structure, dan reading. Sertifikasi ini memberikan prediksi skor TOEFL sebagai acuan persiapan tes resmi sekaligus bukti kompetensi untuk kebutuhan akademik maupun administrasi.


Januari 2025
Test Of Standard Arabic (TOSA)

UIN Raden Mas Said Surakarta Languace Center B-246/Un.20/KPPB/PP.00.9/09/2022

Sertifikasi TOSA (Test of Standard Arabic) UIN Raden Mas Said Surakarta mengukur kemampuan bahasa Arab mahasiswa dalam aspek membaca, menulis, dan memahami teks standar, serta menjadi bukti kompetensi untuk kebutuhan akademik maupun profesional.


Media
Lihat Media

Juni 2024
Office Application

STMIK Sinar Nusantara 2411.SN.0215.1075-1075

Sertifikasi Microsoft Office Application yang diselenggarakan oleh STMIK Sinar Nusantara merupakan pengakuan kompetensi dalam penggunaan aplikasi perkantoran seperti Word, Excel, PowerPoint, dan Access. Sertifikasi ini membekali peserta dengan keterampilan praktis yang dibutuhkan di dunia kerja sekaligus menjadi nilai tambah dalam


September 2022
Test Of Standard English (TOSE)

UIN Raden Mas Said Surakarta Languace Center B-245/Un.20/KPPB/PP.00.9/09/2022

Sertifikasi TOSE (Test of Standard English) UIN Raden Mas Said Surakarta bertujuan mengukur kemampuan bahasa Inggris mahasiswa dengan fokus pada konteks keislaman, meliputi listening, reading, dan writing, serta menjadi bukti kompetensi untuk kebutuhan akademik maupun profesional.

Hard Skills:
Analitik
Market analysis
Analisa Data
Manajemen Perubahan
Pembelajaran Mendalam
Manajemen Nilai yang Diperoleh
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kemampuan Bahasa Inggris
Keterampilan Kepemimpinan
Pemasaran
Strategi & Perencanaan Pemasaran
Penjadwalan
Manajemen Strategis
Manajemen konten

Soft Skills:
Adaptif
Problem-solving
Analitis
Communication
Effective communication/meetings
Organizational Transformation
Mendengarkan aktif
Empati
Kepemimpinan
Kolaborasi
Komunikasi yang efektif
Manajemen konflik
Komunikasi visual
Manajemen stres
Manajemen waktu
Negosiasi
Pemikiran analitis
Pemikiran kritis
Pengambilan keputusan
Penyelesaian konflik
Penyelesaian masalah
Jaringan interpersonal
Kemampuan berpikir strategis
Ketahanan terhadap penolakan
Keterampilan komunikasi yang efektif
Keterampilan mendengarkan
Keterampilan organisasi
Keterampilan presentasi
Kreativitas dalam mencari peluang
Manajemen hubungan
Manajemen krisis
Manajemen tim
Pengambilan keputusan yang tepat
Perhatian terhadap detail
Adaptabilitas/kesabaran
Minta bantuan saat dibutuhkan
Bahasa verbal yang jelas
Komitmen
Komunikasikan hasil
Koordinasi
Penyelesaian krisis
Kesadaran budaya
Delegasi
Disiplin
Menarik kesimpulan
Menghargai keragaman
Kecerdasan emosional
Kemampuan Interpersonal