Curriculum Vitae
Muh. Satria Arhamza
Saya memiliki visi untuk terus berkembang menjadi pribadi yang profesional dan dapat diandalkan. Dalam dunia kerja, saya tertarik pada bidang yang memberi ruang untuk belajar, bekerja sama, dan berkontribusi secara nyata. Saya termasuk orang yang mudah beradaptasi dalam kerja tim, terbiasa bekerja keras, dan selalu berusaha menjaga komitmen dalam setiap tugas yang saya ambil. Dengan sikap tersebut, saya berharap bisa memberikan hasil kerja yang maksimal dan terus meningkatkan kemampuan saya ke depan.
Sedang berjalan
UPN VETERAN JAWA TIMUR
S1 • Teknik Lingkungan • IPK 3.48
Mei 2021
SMAN 2 NGANJUK
SMA/SMK • Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam • Nilai rata-rata: 86.40
September 2024
OJT K3LH KORPORAT
PT PAL Indonesia • Magang
Selama menjalani OJT di bidang K3LH Korporat PT PAL Indonesia, tugas utama berfokus pada mendukung penerapan keselamatan, kesehatan kerja, dan pengelolaan lingkungan di area perusahaan. Kegiatan yang dilakukan meliputi observasi dan inspeksi lapangan untuk memastikan fasilitas, prosedur, dan perilaku kerja sesuai standar K3LH. Selain itu, saya membantu proses identifikasi bahaya serta penilaian risiko, dan data pendukung lainnya. Saya juga terlibat dalam kegiatan sosialisasi internal terkait penggunaan APD, prosedur keselamatan, serta membantu pengelolaan dokumen administrasi K3LH. Melalui tugas-tugas tersebut, saya berkontribusi dalam mendukung implementasi sistem manajemen K3LH dan memastikan lingkungan kerja yang aman dan tertata. Terdapat beberapa sebutan untuk pekerjaan di K3LH korporat seperti safety induction, safety talk dan lain sebagainya
Media
Maret 2024
KEPALA DEPARTEMEN DEPARTEMEN DALAM NEGERI
PT PAL Indonesia • Organisasi
Kepala Departemen Dalam Negeri bertanggung jawab mengelola seluruh kegiatan internal organisasi dan menjaga keberlangsungan operasional himpunan. Tugasnya meliputi mengkoordinasikan program kerja internal, memastikan komunikasi antardepartemen berjalan lancar, serta menjaga kedisiplinan dan kinerja anggota. Selain itu, ia berperan mengawasi administrasi internal, mengatur agenda kegiatan, dan menjadi penghubung antara pengurus inti dengan seluruh departemen. Kepala Departemen Dalam Negeri juga memastikan setiap kegiatan berjalan sesuai rencana, memfasilitasi penyelesaian masalah internal, serta menjaga kekompakan dan iklim kerja yang positif dalam himpunan.
Media
Maret 2023
STAFF DEPARTEMEN DALAM NEGERI
PT PAL Indonesia • Organisasi
Staff Departemen Dalam Negeri bertugas membantu menjaga koordinasi, hubungan, dan komunikasi internal antaranggota himpunan. Tugasnya mencakup mengelola administrasi internal, mendukung pelaksanaan program kerja departemen, serta memastikan setiap kegiatan berjalan sesuai arahan pengurus. Selain itu, staff turut mengolah informasi terkait kebutuhan anggota, membantu penyelenggaraan rapat atau agenda internal, serta menjadi penghubung antara pengurus dan anggota untuk memastikan setiap informasi tersampaikan dengan baik. Melalui peran ini, staff berkontribusi dalam menciptakan lingkungan organisasi yang tertib, solid, dan komunikatif.
Media
November 2025
PELATIHAN QHSE MANAGEMENT SYSTEM ISO 45001
PT INSPIRASI DUTA ENERGI ABADI • Reg.No.3459 /70 /QMS.C.PJK3.IDEA/2025
Pelatihan QHSE Management System ISO 45001 adalah pelatihan yang berfokus pada pemahaman dan penerapan standar internasional ISO 45001 yang mengatur Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang identifikasi bahaya, penilaian risiko, pengendalian risiko, serta cara membangun sistem kerja yang aman sesuai prinsip QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment). Peserta juga belajar tentang penyusunan dokumen, kesiapsiagaan darurat, pemenuhan regulasi, serta evaluasi kinerja K3 di perusahaan. Tujuan utama pelatihan ini adalah memastikan organisasi dapat mencegah kecelakaan kerja, meningkatkan keselamatan pekerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan terkelola dengan baik.
Media
November 2025
PELATIHAN QHSE MANAGEMENT SYSTEM ISO 14001
PT INSPIRASI DUTA ENERGI ABADI • Reg.No.3459 /70 /QMS.B.PJK3.IDEA/2025
Pelatihan QHSE Management System ISO 14001 adalah pelatihan yang berfokus pada penerapan Sistem Manajemen Lingkungan (Environmental Management System). Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang cara mengidentifikasi, mengendalikan, dan meminimalkan dampak lingkungan dari kegiatan operasional perusahaan. Peserta mempelajari persyaratan ISO 14001, seperti pengelolaan risiko lingkungan, penggunaan sumber daya yang efisien, pengendalian limbah dan emisi, kepatuhan terhadap peraturan lingkungan, serta penerapan siklus Plan-Do-Check-Act untuk perbaikan berkelanjutan. Dengan mengikuti pelatihan ini, organisasi dapat meningkatkan kinerja lingkungan, mengurangi potensi pencemaran, serta memastikan operasional yang lebih bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Media
November 2025
PELATIHAN QHSE MANAGEMENT SYSTEM ISO 31000
PT INSPIRASI DUTA ENERGI ABADI • Reg.No.3459 /70 /QMS.D.PJK3.IDEA/2025
Pelatihan QHSE Management System ISO 31000 adalah pelatihan yang berfokus pada penerapan manajemen risiko dalam sistem QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment). ISO 31000 sendiri merupakan standar internasional yang memberikan pedoman bagaimana sebuah organisasi mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, dan mengendalikan risiko secara sistematis.
Dalam pelatihan ini, peserta mempelajari konsep dasar manajemen risiko, teknik penilaian risiko, penyusunan konteks organisasi, hingga cara merancang langkah pengendalian yang efektif untuk mendukung kualitas, keselamatan kerja, dan perlindungan lingkungan. Pelatihan ini membantu organisasi meningkatkan kemampuan dalam mencegah insiden, meminimalkan dampak risiko, serta memperkuat proses pengambilan keputusan agar lebih terstruktur dan aman.
Media
Januari 2025
PELATIHAN QHSE MANAGEMENT SYSTEM ISO 9001
PT INSPIRASI DUTA ENERGI ABADI • Reg.No.3459 /70 /QMS.A.PJK3.IDEA/2025
Pelatihan QHSE Management System ISO 9001 adalah pelatihan yang berfokus pada penerapan Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001) dalam konteks QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment). Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai bagaimana standar ISO 9001 dapat diintegrasikan dengan aspek mutu, keselamatan kerja, kesehatan, dan lingkungan di suatu organisasi.
Dalam pelatihan ini, peserta mempelajari prinsip manajemen mutu, penyusunan dan pengendalian dokumen, analisis risiko, audit internal, serta cara memastikan setiap proses berjalan konsisten sesuai standar. Program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas layanan/produk, memastikan kepatuhan terhadap K3LH, dan mendorong budaya perbaikan berkelanjutan.
Media
Februari 2024
AHLI K3 MUDA
BADAN NASIONAL SERTIFIKAT PROFESI • 70100.3257.4.0003964.2024
Ahli K3 Muda adalah tenaga kerja yang telah mengikuti dan lulus pelatihan resmi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta mendapatkan sertifikat kompetensi dari Kementerian Ketenagakerjaan. Perannya adalah membantu perusahaan dalam menerapkan standar keselamatan, melakukan identifikasi bahaya, penilaian risiko, inspeksi lapangan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan K3. Ahli K3 Muda biasanya menjadi pendamping dalam pengelolaan program K3, penyusunan dokumen K3, pelaporan, serta memberikan edukasi dasar kepada pekerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.