Curriculum Vitae
Sherwina Putri Widya Nathania
Portfolio
Lulusan Sarjana Administrasi Bisnis di Universitas Brawijaya dengan konsentrasi Keuangan. Senang belajar hal baru dan terorganisir serta memiliki minat di bidang keuangan dan administrasi, namun tidak menutup kemungkinan terjun di bidang lainnya.
Juli 2023
Universitas Brawijaya
S1 • Administrasi Bisnis • IPK 3.78
Februari 2024 - Juli 2024
Administrative Intern
PT Petrokimia Gresik • Magang
Mei 2023 - Desember 2023
Pemilik Usaha
Happie Serie • Pekerja Lepas
• Merencanakan dan mengelola semua aspek usaha
• Membuat dan mengupdate daftar persediaan bahan baku dan peralatan
• Melakukan pembelian dan mengawasi persediaan bahan baku dalam level aman
• Menjawab pertanyaan dengan memberikan informasi produk secara detail dan responsif terhadap permintaan calon pembeli
• Bertanggung jawab memproduksi bouquet sesuai dengan permintaan pembeli
• Bertanggung jawab melakukan pencatatan transaksi keuangan seperti pemasukan dan pengeluaran
September 2022 - November 2022
Stundent Intern
BPJS Ketenagakerjaan Cabang Malang • Magang
• Melakukan pemadanan data peserta BPJS Ketenagakerjaan
• Menyelesaikan update data peserta BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan penambahan informasi posisi perusahaan
• Melakukan input data tagihan jaminan kecelakaan kerja bulan September – November 2022
• Mencetak bukti iuran tenaga kerja untuk melengkapi berkas tagihan
Februari 2022 - Februari 2023
Sekretaris
Senyum Anak Nusantara Chapter Malang • Organisasi
• Menyusun formulir pendaftaran dalam agenda proses rekrutmen
• Mengelola dan mengupdate database pengurus organisasi
• Melakukan dokumentasi secara tertulis mengenai hasil rapat
• Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen kegiatan program kerja (proposal, undangan, laporan pertanggungjawaban) berkoordinasi dengan sekretaris pelaksana
• Mengelola surat masuk dan surat keluar
November 2021 - Oktober 2022
Staff Personalia
Youth Capital Market Community • Organisasi
• Mengelola dan mengupdate database pengurus organisasi
• Mengelola absensi dan daftar hadir pengurus dalam setiap program kerja organisasi
• Bertanggung jawab atas indikator penilaian kinerja staff yang diberikan kepada ketua divisi untuk dinilai setiap bulan
• Memberikan reward atas keaktifan dan partisipasi pengurus dalam menghadiri program kerja
• Melakukan rekap poin keaktifan pengurus sebagai dasar penilaian di akhir periode