Curriculum Vitae
Syifa Nuraulia
Lulusan baru Psikologi Universitas Mercubuana Yogyakarta dengan pengalaman di bidang Human Capital Services Industrial Relation di PT ANTAM Tbk dan Human Resource Recruitment di PT Victory International Futures. Berpengalaman dalam melakukan verifikasi dan pengelolaan data pegawai, mengelola dokumen rotasi dan promosi, merekap pembayaran vendor, mengarsipkan dokumen TKWT, mendukung proses payroll, serta membuat PPT dan materi informasi perusahaan. Selain itu, memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen end-to-end mulai dari screening CV, menghubungi kandidat, menjadwalkan wawancara, membuat poster lowongan menggunakan Canva dan mempublikasikannya di berbagai platform, menyiapkan dokumen administrasi rekrutmen, memonitor respons kandidat, hingga berkoordinasi dengan kepala cabang terkait penempatan kandidat. Bersertifikat BNSP Manajemen Sumber Daya Manusia dengan kualifikasi Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM. Terampil menggunakan Microsoft Office, Google Workspace, serta memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik. Berkomitmen mengembangkan karir di bidang human capital khususnya Human Capital Development, Organization Development, Talent Management, Talent Acquisition, Employer Branding, Industrial Relation, dan Talent Acquisition Administration.
Agustus 2025
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
S1 • Psikologi • IPK 3.62
Agustus 2025
Human Resource Development
PT Victory International Futures • Magang
Selain itu, memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen end-to-end mulai dari screening CV, menghubungi kandidat, menjadwalkan wawancara, membuat poster lowongan menggunakan Canva dan mempublikasikannya di berbagai platform, menyiapkan dokumen administrasi rekrutmen, memonitor respons kandidat, hingga berkoordinasi dengan kepala cabang terkait penempatan kandidat.
September 2024
Human Capital Services Industrial Relation Intern
PT Aneka Tambang Tbk • Magang
Saya melakukan verifikasi data pegawai pada Brankas Logam Mulia dengan mencocokkan data sistem dan formulir, serta mengonfirmasi ulang jika ada ketidaksesuaian. Saya juga mengelola data Talent Management dengan memindahkannya ke Excel agar lebih terstruktur. Selain itu, saya mengelompokkan SK Induk terkait rotasi, promosi, dan penempatan berdasarkan nama karyawan untuk memudahkan akses.
Saya merekap dokumen pembayaran vendor, terutama layanan kesehatan, mencakup nomor surat, nomor dokumen, kode, dan jumlah pembayaran. Saya juga mengarsipkan data TKWT serta menyusun dokumen BASTP sesuai checklist sebelum dikirim ke SCM untuk persetujuan dan kembali diarsipkan.
Dalam mendukung bagian Payroll, saya menambahkan tanda tangan manajer pada dokumen pembayaran sebelum dikirim ke keuangan. Saya membuat PPT Community of Interest berisi diagram aktivitas komunitas dan kategori minat tertinggi di PT ANTAM Tbk. Terakhir, saya mendesain flyer informasi rumah sakit rujukan, rumah sakit mitra, klinik, laboratorium, dan apotek rekanan.
Media
Januari 2022
Staff Hubungan Masyarakat
Himpunan Program Studi Psikologi Universitas Mercu Buana Yogyakarta • Organisasi
Pada tugas pokoknya sebagai staf hubungan masyarakat saya menjalankan tugas seperti, Menghubungkan organisasi dengan pihak dalam dan luar lingkungan kampus, Membawa nama baik organisasi dengan bersosialisasi dan berkolaborasi, Menjaga keharmonisan anggota dengan komunikasi aktif demi terciptanya lingkungan kerja yang kondusif. Namun dalam beberapa kegiatan pada organisasi ini saya kerap menjadi staff hubungan masyarakat, koordinator hubungan masyarakat, wakil ketua pelaksana dan menjadi ketua pelaksana dalam beberapa program kerja yang ada.
Media
Januari 2025
Manajemen Sumber Daya Manusia dengan kualifikasi Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM
Badan Nasional Sertifikasi Profesi • 783001212000000442025