Curriculum Vitae
TIARA MAHDYA RAHMAH
Saya merupakan lulusan S1 Manajemen di Universitas Muhammadiyah Surabaya tahun 2022. Memiliki pengalam kerja di Pos Lion Parcel, magang di PT Pupuk Kaltim dan Disnaker. Saya bermotivasi tinggi untuk mengembangkan kemampuan saya
Agustus 2022
Universitas Muhammadiyah Surabaya
S1 • Manajemen • IPK 3.57
Desember 2023 - Juni 2024
PAC 9 - MAGENTA
PT Pupuk Kalimantan Timur • Magang
Maret 2023 - September 2023
Staff Administrasi
Ekspedisi Lion Parcel • Full Time
1. Menunjukkan keterampilan komunikasi yang luar biasa dengan cepat dan sopan merespons pertanyaan pelanggan, menghasilkan peningkatan kepuasan pelanggan dan retensi sebesar 10%
2. Bertanggung jawab untuk menerima, memasukkan serta memproses pesanan pelanggan
Oktober 2021 - November 2021
Pelayanan Umum
Disnaker Kota Bontang • Magang
1. Melayani dengan luar biasa volume pelamar harian lebih dari 50 orang, membimbing mereka melalui proses pendaftaran dan memberikan informasi yang jelas dan sopan kemudian menghasilkan tanda terima
2. Membantu kepada lebih dari 20 individu dalam proses perpanjangan izin dan penerbitan kartu kuning, memastikan memberikan pelayanan yang lancar dan bebas masalah
3. Melaksanakan sistem yang terstruktur untuk penerimaan dokumen harian
Agustus 2020 - Oktober 2020
Sekertaris
Webinar Management Intermediate Training and Education (HIMA) • Organisasi
1. Menghasilkan proposal acara yang terstruktur dengan baik dan persuasif, menghasilkan peningkatan persetujuan acara yang berhasil sebesar 2%
2. Meningkatkan koordinasi lintas departemen, meningkatkan efisiensi keseluruhan dan pelaksanaan acara
3. Menjaga catatan pertemuan yang teliti, memastikan pengambilan keputusan yang efektif dan tindak lanjut yang tepat
Juni 2018 - Agustus 2018
Staff Administrasi
Pt. Fatika Energy Kaltim Pratama • Magang
1. Melakukan kunjungan ke lokasi mitra kerja Pt.Badak Bontang, dengan teliti mencatat kehadiran harian karyawan dan meningkatkan koordinasi
2. Menunjukkan perhatian terhadap detail dengan konsisten menjaga catatan harian data akomodasi karyawan, agar berkurangnya kesalahan penginputan data serta efisiensi keseluruhan lingkungan kerja
3. Dengan cermat mengawasi kompilasi gaji yang akurat untuk lebih dari 30 karyawan
Agustus 2022
Menyusun Strategi Perencanaan dan Pengembangan SDM bagi Asisten Sumber Daya (SDM)
Skill Academy by Ruangguru • 1013EQZ7120PUX
Mempelajari berbagai materi dan soal mengenai penyusunan Strategi Perencanaan dan Pengembangan SDM bagi Asisten Sumber Daya (SDM)