Curriculum Vitae

Tiyas Indah Yuwati

Tiyas Indah Yuwati

Kab. Cilacap
Terakhir login 3 hari yang lalu

Portfolio
Media Social

Visi saya menjadi talenta muda psikologi yang adaptif, berintegritas, dan berkontribusi aktif dalam pengelolaan sumber daya manusia data dan teknologi, guna mendukung transformasi BUMN yang mandiri, modern, dan berdaya saing global<br /> Misi<br /> 1. Mengembangkan kompetensi psikologi terapan dalam bidang Human Capital, seperti rekrutmen, asesmen, dan pengembangan karyawan<br /> 2. Mendukung implementasi strategi manajemen SDM berbasis data dan teknologi digital di lingkungan BUMN<br /> 3. Berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan<br /> 4. Membangun etos kerja profesional yang menjunjung tinggi nilai akhlak BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif)<br /> 5. Mengoptimalkan masa magang sebagai sarana belajar, berinovasi, dan memberikan solusi bagi tantangan pengelolaan SDM di perusahaan

Agustus 2024
Universitas Teknologi Yogyakarta

S1 Psikologi IPK 3.59

Agustus 2025 - Sekarang
HR Intern

PT LPP Agro Nusantara Magang

- Mempelajari proses administrasi HR, termasuk perhitungan PPh 21, pengelolaan absensi, gaji, dan BPJS
- Mempelajari proses rekruitment end to end mulai dari man power planning, sourching kandidat, psikotes, interview, hiring
- Berkontribusi dalam projek analisis bebean kerja menggunakan rasci matrix
- Mempelajari mengenai skill yang akan berkembang di 2030
- Membantu membuat materi presentasi menggunakan Canva


Juli 2023 - Agustus 2023
Asisten Psikolog

Soerojo Hospital Magang

- Membantu psikolog memberi instruksi tes psikologi: menjelaskan prosedur, memastikan peserta memahami format jawaban dan batas waktu
- Melakukan scoring dan interpretasi tes psikologi secara manual sesuai buku panduan untuk memberikan evaluasi akurat
- Berpengalaman dalam wawancara dan observasi untuk menganalisis kasus psikologis melalui pengumpulan informasi efektif terkait latar belakang, gejala, dan dinamika kasus
- Berpengalaman dalam building rapport terhadap anak dan melakukan observasi saat orang tua sedang berkonsultasi


Media
Hard Skills:
Administrasi gaji dan tunjangan
Teknik wawancara
Microsoft Office (Word, Excel)
Rekrutmen dan seleksi

Soft Skills:
Problem-solving
Mendengarkan aktif
Empati
Kesabaran
Komunikasi yang efektif
Ketelitian
Perhatian terhadap detail
Disiplin
Kejujuran
Kerjasama Tim