Curriculum Vitae
Fergie Dewantara
Saya adalah Fresh Graduate jurusan Manajemen dengan spesialisasi Sumber Daya Manusia. Dengan kemampuan beradaptasi yang kuat dalam berbagai situasi, saya senang mengorganisir dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan yang mendukung pengembangan pribadi dan tim. Saya percaya bahwa keterampilan komunikasi, kerja sama tim, dan kemampuan pemecahan masalah merupakan kunci kesuksesan di dunia profesional. Dengan semangat untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus, saya berkomitmen untuk menerapkan pengetahuan yang telah saya peroleh dan berkontribusi secara positif dalam setiap kesempatan.
November 2025
Universitas Komputer Indonesia
S1 • Manajemen • IPK 3.43
Januari 2025
Research Analyst
PT Starcom Solusindo • Project Base
Fokus Utama: Riset Kinerja & Strategi SDM
Riset Kuantitatif Mendalam (Performance Analysis):
Memimpin studi kuantitatif verifikatif selama 5 bulan yang melibatkan 43 karyawan di perusahaan telekomunikasi untuk mengukur efektivitas kompensasi dan perspektif Balanced Scorecard (BSC) Learning-Growth terhadap Kinerja Karyawan (KPI).
Menyusun temuan kritis terkait inefisiensi sistem Kompensasi dan ketidaktepatan program Learning-Growth, di mana 50% karyawan merasa program pembelajaran kurang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Menghasilkan rekomendasi strategis yang berfokus pada prioritas investasi SDM pada Pengembangan Kompetensi dan Penguatan Sistem/Teknologi, mengingat pengaruh parsial Kompensasi hanya 4.08% dan Learning-Growth mencapai 86.8%.
Menggunakan perangkat lunak statistik IBM SPSS V20 untuk melakukan Uji Regresi Berganda, Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis.
Januari 2024
Menteri Koordinator Pembangunan Karakter
Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Komputer Indonesia • Organisasi
Dalam peran ini, saya bertanggung jawab untuk merancang dan mengoordinasikan program-program yang berfokus pada pengembangan karakter mahasiswa, serta menciptakan lingkungan kampus yang mendukung pembentukan individu berkualitas tinggi dan berintegritas. Saya bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa setiap program yang dilaksanakan memiliki dampak positif bagi mahasiswa dan meningkatkan pengembangan karakter di tingkat organisasi kampus.
Berikut Pencapaian saya selama menjabat:
1. Fungsi Koordinasi yang meliputi Pemuda dan Olahraga, Pendidikan dan Kebudayaan, Sosial.
2. Menyelesaikan rancangan Pedoman Kaderisasi Organisasi Kemahasiswaan.
3. Menyelesaikan program kerja UNIKOM Sport Olympic Vol.2, Pengabdian Kepada Masyarakat 2025, dan Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru 2025.
Januari 2024
Staf Kompensasi & Benefit Operasional Human Capital
PT Bio Farma (Persero) • Magang
Saya mengikuti program magang di PT Bio Farma Persero, khususnya di Departemen Operasional Human Capital. Selama magang, saya terlibat dalam berbagai kegiatan yang mendukung operasional departemen, pekerjaan yang dilakukan adalah:
1. Mengelola Administrasi Surat Perintah Perjalanan Dinas Karyawan.
2. Mengelola Administrasi Reimburse Fasilitas Kesehatan Karyawan.
3. Bertanggung Jawab dalam mengelola dan menjaga keamanan data karyawan.
Pengalaman ini memberikan wawasan praktis tentang manajemen sumber daya manusia skala besar dan memperkaya pemahaman saya tentang dinamika organisasi di perusahaan besar.
Selain itu, saya memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, analisis data, dan kerja tim, yang sangat berharga dalam mendukung tujuan organisasi dan mempersiapkan saya untuk tantangan profesional di masa depan.
Media
Januari 2023
Ketua Himpunan
Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Komputer Indonesia • Organisasi
Saya sebelumnya menjabat sebagai Ketua Himpunan Mahasiswa Manajemen, di mana saya memimpin organisasi dalam merencanakan, mengorganisir, dan melaksanakan berbagai kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan mahasiswa dan memperkuat hubungan antara mahasiswa dan dosen. Dalam peran ini, saya bertanggung jawab atas koordinasi tim, perencanaan acara, dan penyelesaian berbagai tantangan yang dihadapi oleh organisasi. Pengalaman ini memperkuat keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen proyek saya, serta memberikan pengalaman berharga dalam mengelola organisasi dengan anggota yang beragam latar belakang dan tujuan.
Sebagai Ketua, saya berhasil memfasilitasi berbagai inisiatif yang mendukung pengembangan profesional dan pribadi anggota, serta berkontribusi dalam menciptakan lingkungan yang produktif dan kolaboratif di kampus.
Berikut Pencapaian saya selama menjabat:
1. Memimpin organisasi dan bertanggung jawab atas program-program yang didukung oleh mahasiswa dan program studi.
2. Mengimplementasikan sistem POAC (Planning, Organizing, Actuating, and Controlling).
3. Berhasil menyalurkan aspirasi mahasiswa yang terkendala Akademik dan Fasilitas Belajar Kampus sampai ke Direktorat Gedung hingga masalah tersebut tuntas.
4. Membuat RUK (Rancangan Umum Kaderisasi) Himpunan Mahasiswa Manajemen yang digunakan hingga saat ini (Dua Periode Selanjutnya)..
Media
September 2023
Volunteer West Java Festival 2023
Pemerintah Provinsi Jawa Barat • -
Media
Agustus 2023
CERTIFICATE OF COMPLETION - 11th Annual Indonesia Marketing Festival 2023 JABAR BANTEN
Markplus Institute • -