Curriculum Vitae
Vida Salma Saniadristi
Fresh graduate in Business Administration with a concentration in Human Resource Management from the Faculty of Administrative Sciences, University of Brawijaya. Highly enthusiastic about starting a career across various fields, particularly in Human Resources. Possesses strong skills in communication, time management, and attention to detail. Experienced in coordinating teams through organizational activities, managing tasks in academic projects, and supporting employee learning and development during an internship. Eager to contribute proactively and grow in a professional work environment.
Juli 2025
Universitas Brawijaya
S1 • Administrasi Bisnis • IPK 3.62
Mei 2021
SMAN 77 JAKARTA
SMA/SMK • Ilmu Pengetahuan Sosial • Nilai rata-rata: 89.36
Januari 2024
Human Capital Specialist intern
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk • Magang
• Mempelajari proses identifikasi kebutuhan serta perancangan program Learning & Development di BRI Corporate University.
• Melakukan penyaringan data pada lebih dari 100.000 data karyawan untuk menentukan peserta Learning & Development
• Merekap data HR terkait partisipasi dan penundaan karyawan peserta Learning & Development
• Mendata hasil asesmen pembelajaran bagi lebih dari 500 karyawan
• Menyusun soal pre-test dan post-test program Learning & Development
• Membuat lebih dari 20 modul edukasi PowerPoint serta lebih dari 40 rencana pembelajaran terstruktur untuk mendukung program Learning & Development
• Mengembangkan konten pembelajaran termasuk sekitar 37 modul Bite Size Learning dan 14 video micro learning sebagai bagian dari inisiatif pengembangan kompetensi
• Berpartisipasi sebagai observer dalam berbagai sesi pembelajaran dengan total peserta lebih dari 100 orang
Media
Desember 2025
Human Resources & Talent Acquisition Bootcamp - Certified HR Professional BNSP
Eduwork id • 147640-2893
Mengikuti Bootcamp Human Resources & Talent Acquisition yang berfokus pada pemahaman praktis peran dan tugas HR, dilengkapi materi dan mini task pada tiap sesi. Materi meliputi:
- HR Introduction : Memahami fungsi HR modern, tantangan HR, serta menyusun rangkuman isu dan kebutuhan HR.
- Talent & Team Work Management : Mempelajari pembangunan tim efektif, komunikasi kerja, dan pembuatan program retensi.
- SOP Handbook & Job Description : Menyusun SOP, memahami Company Handbook, dan membuat Job Description berbasis kompetensi.
- Recruitment Process End to End : Mempelajari alur rekrutmen lengkap dan membuat daftar pertanyaan interview HR & User.
- Tech Recruitment : Memahami kebutuhan skill posisi teknologi dan membuat pesan pendekatan kandidat via LinkedIn & WhatsApp.
- Review CV & Orientasi Pekerja : Menganalisis CV serta menyusun rencana orientasi karyawan baru.
- KPI & OKR : Menyusun KPI dan OKR terukur serta menentukan basic score.
- Omnibus Law & UU Cipta Kerja : Mempelajari regulasi ketenagakerjaan terkait upah, lembur, PKWT, PHK, dan hak karyawan.
- Edabu & BPJS : Memahami perhitungan BPJS, input data Edabu, dan simulasi potongan payroll & THR.
- HRBP Function & HRIS : Mempelajari peran HRBP dan penggunaan HRIS untuk data, absensi, dan payroll.
- Offering Letter PKWT & PKWTT : Mengenal penyusunan Offering Letter dan draft kontrak kerja.
Progres pembelajaran mencapai 100% dan saya sedang mempersiapkan sertifikasi Certified HR Professional (BNSP) untuk Januari 2026.
Media
Oktober 2025
Fundamental Excel Online Course
Coding Studio • #WIZLPBUQDC
Menyelesaikan kursus online Excel fundamental yang berfokus pada penguasaan fitur dasarpengolahan dan analisis data melalui microsoft excel.
Beberapa materi yang di pelajari mencakup :
• Pemahaman rumus dasar
•Penyusunan data
• Fungsi IF
• Rumus array seperti VLOOKUP/HLOOKUP/ MATCH/INDEX / MATCH serta berbagai rumus perhitungan
• Sorting / Filtering / Advanced filtering
• Conditional formatting
• Data validation/consolidation/dan analisis subtotal
• Basic grafik
• PivotTable & PivotChart
• PivotTable Presentation