Temukan Karir Impianmu

Total Posisi: 163 Total Perusahaan: 14 Total Job: 111

PT Hutama Karya (Persero)

People Analytics & Talent Management

Kota Adm. Jakarta Timur

2 Posisi 2 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 6 jam yang lalu

PT Hutama Karya (Persero)

Geodetic Survey Intern (Toll Sibanceh)

Kota Banda Aceh

1 Posisi 0 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 6 jam yang lalu

PT Hutama Karya (Persero)

QHSSE Intern

Kota Adm. Jakarta Timur

1 Posisi 3 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 6 jam yang lalu

PT Hutama Karya (Persero)

External Communication Intern

Kota Adm. Jakarta Timur

1 Posisi 0 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 8 jam yang lalu

Magenta
Magang 2 Posisi 2 Pelamar

People Analytics & Talent Management

PT Hutama Karya (Persero)

Kota Adm. Jakarta Timur Onsite
Daftar Sekarang

Pendidikan

Jenjang pendidikan: S1.

Jurusan: Teknik Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia.

IPK minimal: 3.1.


Persyaratan Dokumen

Portfolio
CV
KTP
Surat Rekomendasi dari Universitas
Transkrip Nilai
KTM

Tanggal penting

Durasi

:

6 bulan

Penutupan lamaran

:

8 Februari 2026

Pengumuman lolos seleksi

:

18 Februari 2026


Rincian Lowongan

People Analytics & Talent Management Intern

Tertarik dengan dunia people data, pengelolaan talenta, serta bagaimana Compensation & Benefit dan Employee Wellbeing dikelola secara terstruktur di Divisi Human Capital?
Di role ini, kamu akan belajar bagaimana data dan proses HC digunakan untuk mendukung pengambilan keputusan internal.

📅 Periode Magang

⏳ Periode: 6 bulan
🗓 19 Februari 2026 - 18 Agustus 2025

🎯 What You’ll Do

🌟 Mendukung pengelolaan dan pengolahan data karyawan untuk kebutuhan analisis dan pelaporan internal
🌟 Membantu proses administrasi Compensation & Benefit
🌟 Terlibat dalam pengelolaan dan pemantauan talent management processes (data talent, tracking, dan reporting)
🌟 Terlibat dalam kegiatan pengelolaan Employee Wellbeing
🌟 Membantu administrasi terkait pengadaan, kontraktual, dan tagihan vendor yang mendukung aktivitas Human Capital

🧩 Who We’re Looking For

- Mahasiswa aktif / tingkat akhir- 
Diutamakan dari jurusan Manajemen, Manajemen SDM, Teknik Industri, Statistika, Sistem Informasi, atau jurusan relevan lainnya
- Tertarik pada People Analytics, Talent Management, Compensation & Benefit, dan Employee Wellbeing
- Teliti, detail-oriented, dan nyaman bekerja dengan data
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel)
- Mampu membuat presentasi dan visual dasar menggunakan PowerPoint / Canva
- Komunikatif, kolaboratif, dan memiliki inisiatif

🌱 Why You’ll Love This Role

✨ Mendapat exposure langsung ke people data dan bagaimana data tersebut digunakan dalam keputusan HC
✨ Memahami praktik Compensation & Benefit, talent management, dan employee wellbeing secara nyata
✨ Mengasah kemampuan analisis, reporting, dan data management di perusahaan berskala besar
✨ Belajar melihat keterkaitan antara data karyawan, talenta, dan kebijakan HC
✨ Terlibat dalam aktivitas HC yang berdampak langsung pada pengalaman dan kesejahteraan karyawan

Tentang Perusahaan

Industri Konstruksi, pengembangan properti dan manufaktur

Maaf, lowongan tidak ditemukan