Temukan Karir Impianmu

Total Posisi: 163 Total Perusahaan: 14 Total Job: 111

PT Hutama Karya (Persero)

People Culture & Talent Acquisition Intern

Kota Adm. Jakarta Timur

2 Posisi 0 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 2 jam yang lalu

PT Hutama Karya (Persero)

Risk Management Intern

Kota Adm. Jakarta Timur

2 Posisi 0 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 58 menit yang lalu

PT Hutama Karya (Persero)

CSR Intern

Kota Adm. Jakarta Timur

2 Posisi 1 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 2 jam yang lalu

PT Hutama Karya (Persero)

HCBP Intern

Kota Adm. Jakarta Timur

3 Posisi 3 Pelamar

Magang 6 bulan Onsite

Penutupan : 8 Februari 2026

Dibuat 3 jam yang lalu

Magenta
Magang 2 Posisi 0 Pelamar

People Culture & Talent Acquisition Intern

PT Hutama Karya (Persero)

Kota Adm. Jakarta Timur Onsite
Daftar Sekarang

Pendidikan

Jenjang pendidikan: S1.

Jurusan: Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia.

IPK minimal: 3.1.


Persyaratan Dokumen

Portfolio
CV
KTP
Surat Rekomendasi dari Universitas
Transkrip Nilai
KTM

Tanggal penting

Durasi

:

6 bulan

Penutupan lamaran

:

8 Februari 2026

Pengumuman lolos seleksi

:

18 Februari 2026


Rincian Lowongan

People Culture & Talent Acquisition Intern

Tertarik dengan dunia people culture, talent acquisition, serta bagaimana strategi dan desain organisasi HC dibangun untuk mendukung tujuan bisnis?
Di role ini, kamu akan terlibat dalam penguatan budaya kerja sekaligus mendukung perencanaan dan pengelolaan organisasi Human Capital secara strategis.

📅 Periode Magang

⏳Periode: 6 bulan
🗓 19 Februari 2026 - 18 Agustus 2026

🎯 What You’ll Do

🌟 Mendukung pengembangan dan implementasi inisiatif People Culture & Employee Engagement
🌟 Terlibat dalam penyusunan dan pengelolaan konten komunikasi internal terkait budaya organisasi
🌟 Mendukung proses Talent Acquisition, termasuk administrasi dan dokumentasi kegiatan rekrutmen
🌟 Berkontribusi dalam aktivitas employer branding dan peningkatan candidate experience
🌟 Terlibat dalam dukungan perencanaan strategis Human Capital, termasuk pengolahan data dan penyusunan materi pendukung
🌟 Membantu proses HC organization design, seperti pemetaan struktur organisasi, peran, dan kebutuhan SDM
🌟 Mendukung berbagai aktivitas HC lainnya yang berkaitan dengan budaya, talenta, dan desain organisasi

🧩 Who We’re Looking For

- Mahasiswa tingkat akhir
- Diutamakan dari jurusan Manajemen, Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya
- Tertarik pada People Culture, Talent Acquisition, Perencanaan HC, dan Organization Design
- Komunikatif, kolaboratif, dan memiliki inisiatif
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu membuat desain presentasi dan visual dasar menggunakan Canva
- Bersedia ditempatkan di mana saja sesuai kebutuhan perusahaan

🌱 Why You’ll Love This Role

✨ Belajar langsung membangun budaya kerja dan strategi HC di perusahaan berskala besar
✨ Memahami keterkaitan antara culture, talent, dan desain organisasi
✨ Terlibat dalam proses perencanaan HC yang berdampak pada arah organisasi

Tentang Perusahaan

Industri Konstruksi, pengembangan properti dan manufaktur

Maaf, lowongan tidak ditemukan