PT Hutama Karya (Persero)
Jenjang pendidikan: S1.
Jurusan: Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia.
IPK minimal: 3.1.
• | Durasi |
: |
6 bulan |
|---|---|---|---|
• |
Penutupan lamaran |
: |
8 Februari 2026 |
• | Pengumuman lolos seleksi |
: |
18 Februari 2026 |
Tertarik dengan dunia people culture, talent acquisition, serta bagaimana strategi dan desain organisasi HC dibangun untuk mendukung tujuan bisnis?
Di role ini, kamu akan terlibat dalam penguatan budaya kerja sekaligus mendukung perencanaan dan pengelolaan organisasi Human Capital secara strategis.
⏳Periode: 6 bulan
🗓 19 Februari 2026 - 18 Agustus 2026
🌟 Mendukung pengembangan dan implementasi inisiatif People Culture & Employee Engagement
🌟 Terlibat dalam penyusunan dan pengelolaan konten komunikasi internal terkait budaya organisasi
🌟 Mendukung proses Talent Acquisition, termasuk administrasi dan dokumentasi kegiatan rekrutmen
🌟 Berkontribusi dalam aktivitas employer branding dan peningkatan candidate experience
🌟 Terlibat dalam dukungan perencanaan strategis Human Capital, termasuk pengolahan data dan penyusunan materi pendukung
🌟 Membantu proses HC organization design, seperti pemetaan struktur organisasi, peran, dan kebutuhan SDM
🌟 Mendukung berbagai aktivitas HC lainnya yang berkaitan dengan budaya, talenta, dan desain organisasi
- Mahasiswa tingkat akhir
- Diutamakan dari jurusan Manajemen, Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau jurusan relevan lainnya
- Tertarik pada People Culture, Talent Acquisition, Perencanaan HC, dan Organization Design
- Komunikatif, kolaboratif, dan memiliki inisiatif
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu membuat desain presentasi dan visual dasar menggunakan Canva
- Bersedia ditempatkan di mana saja sesuai kebutuhan perusahaan
✨ Belajar langsung membangun budaya kerja dan strategi HC di perusahaan berskala besar
✨ Memahami keterkaitan antara culture, talent, dan desain organisasi
✨ Terlibat dalam proses perencanaan HC yang berdampak pada arah organisasi
Industri Konstruksi, pengembangan properti dan manufaktur
Maaf, lowongan tidak ditemukan