Temukan Karir Impianmu

Change Management & Culture Transformation Intern

PT Mineral Industri Indonesia (Persero)

Change Management & Culture Transformation Intern akan mendukung pelaksanaan inisiatif perubahan organisasi dan transformasi budaya di lingkungan holding industri pertambangan. Posisi ini berperan dalam membantu perencanaan, implementasi, serta monitoring program perubahan yang selaras dengan strategi perusahaan dan arah transformasi MIND ID.

Posisi ini memberikan kesempatan bagi peserta magang untuk memperoleh exposure langsung terhadap program Change Management dan Culture Transformation di level holding, termasuk koordinasi lintas fungsi dan penyusunan materi strategis dalam konteks organisasi BUMN.

Tanggung Jawab Utama:

• Mendukung pelaksanaan program Change Management dan Culture Transformation di lingkungan MIND ID.

• Membantu pengumpulan, pengolahan, dan analisis data sederhana terkait inisiatif perubahan organisasi dan budaya kerja.

• Mendukung penyusunan materi presentasi, laporan, dan deck komunikasi perubahan dalam format profesional/korporat.

• Membantu proses dokumentasi kegiatan, timeline program, serta monitoring progres inisiatif change & culture.

• Berkoordinasi dengan unit kerja internal terkait dalam mendukung implementasi program perubahan.

• Melaksanakan tugas pendukung lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi:

• Mahasiswa semester akhir atau fresh graduate (diutamakan).

• Latar belakang pendidikan Engineering, Business Management, Strategic Management, atau jurusan relevan lainnya.

• Memiliki structured dan analytical thinking yang baik.

• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik serta kemauan tinggi untuk belajar.

• Mahir menggunakan PowerPoint untuk menyusun slide profesional/korporat.

• Menguasai formula dasar Microsoft Excel.

• Bersedia bekerja di kantor Jakarta setiap hari atau minimal 3 hari kerja per minggu (hybrid).

• Bersedia menjalani kontrak magang awal selama 3-6 bulan.