Tentang MAGENTA

Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) bersinergi dengan seluruh BUMN di Indonesia untuk dapat memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa dan fresh graduate baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri.

Selengkapnya

Seleksi dan Penerimaan

Cara Melihat Status Pendaftaran

Temukan Karir Impianmu

Total Posisi: 114 Total Perusahaan: 20 Total Job: 78

PT Kimia Farma Tbk

Internship Recruitment Officer - KFHO

Kota Adm. Jakarta Pusat

1 Posisi 37 Pelamar

Umum 5 bulan Onsite

Penutupan : 21 November 2024

Dibuat 6 hari yang lalu

PT Kimia Farma Tbk

Internship Organization Development - KFA

Kota Adm. Jakarta Pusat

1 Posisi 25 Pelamar

Umum 5 bulan Onsite

Penutupan : 21 November 2024

Dibuat 1 minggu yang lalu

PT Rekayasa Industri

Mechanical Engineering Divison

Kota Adm. Jakarta Selatan

3 Posisi 49 Pelamar

Umum 4 bulan Onsite

Penutupan : 21 November 2024

Dibuat 1 minggu yang lalu

PT Kimia Farma Tbk

Internship Learning & Development - KFA

Kota Adm. Jakarta Pusat

1 Posisi 24 Pelamar

Umum 7 bulan Onsite

Penutupan : 21 November 2024

Dibuat 6 hari yang lalu

Magenta
Umum 1 Posisi 37 Pelamar

Internship Recruitment Officer - KFHO

PT Kimia Farma Tbk

Kota Adm. Jakarta Pusat Onsite
Daftar Sekarang

Sertifikat

Kamu akan mendapatkan sertifikat yang dijamin oleh Kementerian BUMN


Pendidikan

Jurusan: Psikologi.


Persyaratan Dokumen

CV
KTP
Transkrip Nilai

Tanggal penting

Durasi : 5 bulan
Penutupan lamaran : 21 November 2024
Pengumuman lolos seleksi : 1 Desember 2024

Rincian Lowongan

Requirements : 

  1. Mahasiswa/i aktif jurusan Psikologi.
  2. Memiliki pengetahuan dan keinginan mengembangkan keterampilan dasar dalam proses end-to-end rekrutmen.
  3. Komunikatif, adaptif, dan inisiatif.
  4. Ketelitian dan daya analisa yang baik.
  5. Kemampuan bekerjasama dengan tim.
  6. Menguasai pengelolaan google workspace (drive, docs, sheet) dan juga MS Office (word, excel, power point).
  7. Penempatan Jakarta Pusat.

Job Description : 

  1. Mendukung proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang berkaitan mulai dari open vacancy, manajemen data pelamar, dan pengiriman undangan seleksi kepada kandidat.
  2. Memberikan dukungan administratif untuk kebutuhan departemen perekrutan, seperti pengelolaan dokumen, pembuatan laporan, dan pengaturan kegiatan perekrutan.
  3. Memoderatori dan mendampingi setiap proses seleksi.
  4. Mengelola dan memelihara basis data kandidat, termasuk pembaruan informasi dan dokumentasi terkait.

Maaf, lowongan tidak ditemukan