Curriculum Vitae
Aprilia Nanda Kharismasari
Lulusan Sarjana Manajemen Universitas Airlangga dengan pengalaman praktik dan organisasi di bidang Human Resource, Organizational Development, Marketing, dan Business Development. Memiliki pengalaman praktik di PT Pelindo Terminal Petikemas dan PT Sinergi Gula Nusantara, termasuk mengelola proses rekrutmen lebih dari 500 pelamar Program Magenta Internship serta rekrutmen PKWT pabrik gula dengan lebih dari 300 pelamar, mulai dari sourcing, screening CV, penyusunan soal tes, interview, hingga penilaian kandidat. Berpengalaman dalam administrasi HR seperti pelatihan karyawan, penyusunan Training Need Analysis (TNA), Key Performance Indicator (KPI), mutasi, absensi, dan payroll.<br /> <br /> Aktif berorganisasi dengan pengalaman kepemimpinan sebagai Ketua Divisi PSDM Koperasi Mahasiswa FEB UNAIR, bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja pengurus, serta memimpin berbagai kegiatan berskala universitas dan nasional. Memiliki sertifikasi BNSP Human Capital Staff, BNSP Manajemen Risiko, dan BNSP Manajemen Kompensasi, serta pelatihan Talent Acquisition, Business, dan Organizational Development. Terampil menggunakan Microsoft Office, Google Workspace, dan Looker Studio, memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik, serta berkomitmen berkontribusi secara profesional dan terus belajar.
Mei 2025
Universitas Airlangga
S1 • Manajemen Sdm • IPK 3.67
April 2025
Internship Pengembangan SDM dan Budaya Bidang Manajemen Karir
PT Sinergi Gula Nusantara • Magang
Oktober 2024
Internship Mahasiswa Pengelolaan dan Pembelajaran SDM SPTP_Batch 4_2024
PT Pelindo Terminal Petikemas • Magang
Desember 2022
Ketua Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
Koperasi Mahasiswa • Organisasi
• Melaksanakan proses rekrutmen serta seleksi untuk menjadi pengurus koperasi mahasiswa melalui tahapan seleksi kandidat seperti DISC, MBTI, berkas administrasi serta wawancara. Capaian hasil kerja 90% kandidat terseleksi dengan kualitas terbaik sesuai dengan yang dibutuhkan.
• Penanggung jawab dalam acara pelatihan, training, dan upgrading per bulan untuk meningkat produktivitas pengurus koperasi mahasiswa. Capaian hasil kerja 85% keseluruhan acara terlaksanakan dengan baik dengan mentor dan pembicara yang berkompeten dibidangnya.
• Bertanggung jawab dalam penilaian kinerja seluruh pengurus koperasi mahasiswa dalam skala bulanan maupun tahunan. Capaian hasil kerja 85% yaitu membuat format kriteria yang telah disesuaikan dengan SOP dalam assessment kinerja pengurus koperasi mahasiswa.
Oktober 2022
Staff Divisi Dana Managemen League
HIMA Manajemen • Organisasi
• Melakukan pengumpulan dana dan kerja sama dengan vendor terkait dengan propoerti yang dibutuhkan untuk acara MLeague. Capaian hasil kerja 75% pada pemenuhan dana melebihi rencana awal (surplus) 2 juta rupiah serta vendor bersedia bekerja sama.
Juli 2022
Staff Divisi Dana Managemen Preparation Program
HIMA Manajemen • Organisasi
• Mengumpulkan dana event Preparation Program dengan melakukan kerjasama MoU, partnership dan sponsor. Capaian hasil kerja 75% dimana dana event surplus sebesar 1 juta rupiah.
November 2021
Staff Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
Koperasi Mahasiswa • Organisasi
• Mengkoordinasikan keseluruhan acara Kopmaweek 2022 event lomba tahunan nasional, sebagai wakil ketua pelaksana. Capaian hasil kerja 85% dengan kenaikan jumlah pendaftar sebanyak 250 yang ingin mengikuti acara lomba dan seminar nasional.
• Sebagai ketua pelaksana Diklat Dasar (DIKSAR) 2022. Capaian hasil 90% pada kenaikan jumlah peserta sebanyak 100 orang serta penerapakan penggunaan kurikulum diklat nasional terbaru sesuai dengan PSDA.
Juni 2021
Marketing dan Cashier
Amore Bakery and Eatery • Part Time
• Melakukan pencatatan pada inventory stock harian dan perekapan hasil penjualan harian. Capaian hasil kerja 90% dimana inventory stock tidak pernah kehabisan dan rekap selalu balance.
• Membuat foto dan video pengiklanan untuk promosi setiap hari. Capaian hasil kerja 70% dengan membuat iklan rutin harian sebanyak 5 foto dan 1 video serta upload story 3x sehari.
November 2019
Ketua Pramuka SMAN 1 Waru
Pramuka SMAN 1 Waru • Organisasi
Bertanggung jawab atas keseluruhan acara tahunan Pramuka ambalan SMAN 1 Waru
Januari 2019
Vice Presidet of HRD Reswara Student Company
Reswara Student Company • Organisasi
Mengatur penggajian dan penilaian terhadap seluruh pengurus Reswara Student Company
Juni 2025
TOEFL-ITP
Pusat Bahas Multibudaya Universitas Airlangga • 03250600305
Media
Juli 2024
Sertifikat Manajemen Sumber Daya Manusia
BNSP • 702094416300007982024
Media
Mei 2024
Sertifikasi Staff Sumber Daya Manusia
DPKKA UNAIR • SP-56/SK-008/02/V/2024
Media
Desember 2023
Sertifikasi Manajemen Kompensasi
Lembaga Peningkatan Kompetensi (LPK) FEB UNAIR • 040204-04/UN3.1.4/LPK/2023
Media
Desember 2023
5th RU Idea Business Competiton BBLIONS
BINUS University Bekasi • -
November 2023
4th RU Business Plan Bioplasma
Universitas Brawijaya • -
September 2023
Juara 1 Lomba PKM-RSH
FEB Juara Universitas Airlangga • -
Juni 2023
Lolos Pendanaan Lomba Nasional P2MW Kategori FnB
Kemendikbudristek • -
Maret 2022
Juara 3 Lomba PKM-PKM
FEB Juara Universitas Airlangga • -