Curriculum Vitae
Nova Oktaviana Dewi Kholiq
Portfolio
Saya adalah lulusan S1 Teknik Industri Universitas Bakrie, saya memiliki visi untuk menjadi profesional yang berintegritas, analitis, dan berorientasi pada hasil yang nyata. Dengan latar belakang dan pengalaman, saya tertarik untuk mengembangkan karier di bidang manajemen operasional, analisis data, dan pengembangan sumber daya manusia. Saya berkomitmen untuk terus belajar dan berkontribusi dalam menciptakan efisiensi serta inovasi di tempat kerja.
Agustus 2025
Universitas Bakrie
S1 • Teknik Industri • IPK 3.38
Maret 2022
Program Kampus Mengajar
Kementerian Pendidikan RI • Project Base
- Menjadi pendamping guru dan pengajar bagi siswa sekolah dasar di daerah penugasan.
- Mengajar siswa untuk meningkatkan kemampuan literasi, numerasi, dan karakter dasar.
- Membantu guru dalam penyusunan RPP, pembuatan media ajar, dan kegiatan evaluasi pembelajaran.
- Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan lingkungan sekolah dan pemberdayaan masyarakat sekitar.
Januari 2022
Staff
Kementerian Ketenagakerjaan RI • Magang
- Membantu dalam pengumpulan dan pengolahan data terkait pelatihan vokasi dan produktivitas.
- Membantu dalam penyusunan laporan kegiatan serta analisis efektivitas program produktivitas.
- Membantu mengelola administrasi dan pengarsipan dokumen untuk internal direktorat.
- Membantu mendukung pelaksanaan kegiatan sosialisasi dan koordinasi antar divisi.
Oktober 2021
Program Pejuang Muda
Kementerian Sosial Republik Indonesia • Project Base
- Melakukan observasi lapangan dan pendampingan kepada kelompok masyarakat penerima bantuan sosial.
- Menyusun laporan hasil kegiatan, rekomendasi, serta strategi pengembangan program sosial.
- Berkoordinasi dengan pemerintah daerah, lembaga sosial, dan masyarakat setempat dalam pelaksanaan kegiatan.
Media
September 2021
Staff Payroll
PT Pertamina (Persero) • Magang
- Melakukan input data dan verifikasi terkait tunjangan, lembur, dan potongan gaji karyawan.
- Membantu dalam penyusunan laporan payroll serta pengarsipan dokumen HR dengan tingkat ketelitian tinggi.
- Mendukung proses koordinasi antar bagian HR dalam menjaga ketepatan dan keamanan data karyawan.
Juli 2025
Nova Oktaviana Dewi Kholiq
TUK Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Bakrie & BNSP • 055/FTIK-UB/AK3U/SRT/VII/2025
1. Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja
2. Merancang Sistem Tanggap Darurat
3. Melakukan Komunikasi K3
4. Mengawasi Pelaksanaan Izin Kerja
5. Melakukan Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja
6. Mengelola Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Kerja (P3K) di Tempat Kerja
7. Mengelola Tindakan Tanggap Darurat
8. Mengelola Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja
9. Menerapkan ProgramPelayanan Kesehatan Kerja
10. Mengelola SistemDokumentasi K3
11. Menerapkan Manajemen Risiko K3
12. Mengevaluasi Pemenuhan Persyaratan dan ProsedurK3
13. Melakukan Investigasi Kecelakaan Kerja