Curriculum Vitae
Rievo Alvaro Akbar
Media Social
Saya adalah mahasiswa tingkat akhir Psikologi di Universitas Negeri Jakarta dan memiliki ketertarikan kuat pada bidang Human Resources. Dengan bekal pendidikan yang mendalami Psikologi Industri dan Organisasi, Analisis Pekerjaan, Konseling, hingga Bimbingan Karier, saya telah mengasah kemampuan praktis melalui berbagai pengalaman magang. Saya pernah menjadi Human Capital Management Intern di PLN Electricity Services, di mana saya menangani manajemen data lebih dari 4.000 karyawan, memahami proses rekrutmen, melakukan wawancara lebih dari 300 kandidat entry level, serta terlibat dalam penilaian promosi level supervisor. Sebelumnya saya juga berpengalaman sebagai HR Intern di GAO Tek Inc. dengan fokus pada rekrutmen, seleksi, dan evaluasi kandidat. Latar belakang saya di bidang administrasi diperkuat melalui pengalaman sebagai staf magang di Dinas Pendidikan Jakarta. Selain itu, saya aktif di berbagai kepanitiaan kampus dan mengikuti pelatihan seperti Human Resources & Talent Acquisition Bootcamp serta pelatihan leadership yang memperkuat kemampuan komunikasi, teamwork, dan problem solving. Kombinasi pendidikan, pengalaman praktis, serta pelatihan ini membentuk saya menjadi individu yang siap berkontribusi dalam pengelolaan SDM dan pengembangan organisasi secara profesional.
Sedang berjalan
Universitas Negeri Jakarta
S1 • Psikologi • IPK 3.64
Mei 2025 - Agustus 2025
Human Capital Intern
PT Haleyora Power • Magang
- Mengelola dan memperbarui data tenaga kerja untuk lebih dari 4.000 karyawan.
- Berkoordinasi dengan tim HCM dalam pengelolaan dan pembaruan data tenaga kerja.
- Mempelajari dan memahami proses rekrutmen.
- Berhasil mewawancarai lebih dari 300 kandidat karyawan level pemula.
- Mempelajari dan memahami struktur serta proses kompensasi dan tunjangan.
- Berpartisipasi dalam asesmen promosi untuk level supervisor.
Januari 2024 - Februari 2025
Human Resources Intern
GAO Tek Inc. • Magang
Kegiatan
- Membalas email pelamar, menyaring balasan, dan menjadwalkan wawancara dengan staf HR senior.
- Memasang iklan lowongan pekerjaan di situs karier umum, situs karier universitas dan perguruan tinggi, serta situs magang.
- Membangun hubungan dengan universitas dan perguruan tinggi yang memiliki program magang.
- Melakukan wawancara.
- Melakukan evaluasi.
- Melaksanakan tugas HR lainnya.
Januari 2021 - Januari 2021
Staff Intern
Dinas Pendidikan Jakarta • Magang
Kegiatan Magang
- Mengelola kalender dan menjadwalkan pertemuan serta janji temu.
- Mendukung pertemuan dengan menyiapkan materi, menata ruang, dan mencatat notulen.
- Mengklasifikasikan dan mengkode dokumen untuk memudahkan akses dan pengambilan oleh staf.
- Memfotokopi dan mencetak dokumen untuk anggota tim kantor.
- Menyortir dan mendistribusikan surat masuk dan komunikasi.