Curriculum Vitae
Sulthan Rizky Fajar
Saya, Sulthan Rizky Fajar merupakan mahasiswa aktif Program Studi Manajemen Universitas Andalas dengan IPK 3.82 dan saat ini berada di semester 7 dengan target lulus Maret 2025. Saya memiliki ketertarikan yang tinggi dalam bidang sumber daya manusia, khususnya pada pengembangan organisasi, manajemen kinerja, serta people development. Ketertarikan ini saya bangun melalui pengalaman organisasi, antara lain sebagai Peer Counselor di UPT Karir UNAND, Community Officer di I am Okay.id, dan Kepala Departemen Pengembangan Organisasi di GEMPA. Dalam peran tersebut, saya terbiasa mengelola SOP, menyusun KPI, melakukan evaluasi kinerja, serta berkomunikasi dan berkoordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan. Saya menguasai tools pendukung kerja seperti Microsoft Excel, Google Sheets, Canva, dan Google Workspace. Saya memandang program Magang di BUMN sebagai langkah strategis untuk mengasah keterampilan praktis dan memahami sistem kerja SDM dalam lingkungan profesional berskala besar. Saya yakin melalui program magang ini, saya dapat belajar langsung dari para praktisi HR yang berpengalaman dan turut memberikan kontribusi dalam pengelolaan SDM yang efektif, berdampak, dan berintegritas di lingkungan BUMN.
Sedang berjalan
Universitas Andalas
S1 • Manajemen • IPK 3.82
November 2025
Tahap 2-Pegadaian Digital Representative - Kanwil II Pekanbaru- Konvensional
PT Pegadaian • Magang
Januari 2024
Koordinator Humas
BEM KM UNAND • Organisasi
• Menjangkau 300+ mahasiswa melalui kampanye media dan koordinasi dengan 15+ mitra eksternal.
• Menyelenggarakan 2 konferensi pers besar bersama tim humas beranggotakan 12 orang, yang terpublikasi secara luas.
Januari 2024
Peer Conselor
UPT Kewirausahaan dan Karir Universitas Andalas • Magang
• Meningkatkan kepuasan program hingga 40% (berdasarkan survei pasca kegiatan) melalui perancangan dan pelaksanaan 3
workshop pengembangan untuk 50+ mahasiswa.
• Merancang dan memfasilitasi 2 program pengembangan diri (Andalas Counseling Week, Workshop Soft Skill) dengan total 150+
peserta.
• Menggunakan Google Workspace, Canva & Zoom untuk menyiapkan modul, materi, serta pelaporan hasil mentoring
Januari 2024
Comunity Officer
I am Okay.id • Magang
• Mencapai tingkat partisipasi program sebesar 85% melalui koordinasi check-in online dalam program duta Okey Fellas.
• Mempertahankan 70% peserta dengan mengembangkan konten kampanye kesehatan mental yang dipersonalisasi dan tindak lanjut.
• Berkontribusi dalam basis data internal untuk pelacakan kesehatan mental, menyediakan wawasan tentang pola perilaku berulang
dan kebutuhan dukungan.
Januari 2024
Kepala Departemen Pengembangan Organisasi
Gerakan Mahasiswa Pariaman • Organisasi
• Meningkatkan akuntabilitas 5 divisi melalui inisiasi SOP dan sistem KPI yang berdampak pada pelacakan kinerja tim.
• Meningkatkan keterlibatan anggota hingga 40% melalui perencanaan dan pelaksanaan 5+ program pelatihan dan pengembangan.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim dan organisasi secara rutin dengan analisis data kuantitatif dan kualitatif
Januari 2023
Staff Inpektorat Audit Internal
BEM KM FEB Universitas Andalas • Organisasi
• Mengevaluasi kinerja 2 departemen melalui audit internal yang diukur dengan skor kepatuhan dan keaktifan.
• Memberikan rekomendasi operasional berdasarkan temuan audit dan menyampaikan laporan kepada pimpinan.
• Mendukung perbaikan berkelanjutan dalam tata kelola organisasi melalui kolaborasi dalam rencana aksi berbasis audit.